令和2年5月29日に年金改革法が成立しました

皆様内容はご覧になられましたでしょうか❓

おそらく今後皆様が受け取る年金だけじゃなく、一生の働き方が変わる大切な法改正になっています。

ポイントは3点あります

①受給開始年齢の繰り下げ。75歳まで延長が可能になった。75歳まで受け取りを遅らせると最大84%割増になる。年金の受け取る年齢を上げることで月々の受け取りを増やすことができます

②在職老齢年金の見直し。現在60歳から64歳で賃金と厚生年金の合計が月額万円超えていると年金が減りましたが22年4月以降はこの金額は47万円になります。つまり60から64歳までの間もしっかり働ける環境になったと言うことです

③厚生年金の適用拡大。パート等の加入要件が従業員501人以上だったものが、22年10月には101人以上、24年10月には50一人以上の企業にまで広がる。パート従業員の方も厚生年金に加入することができ、老後の年金の下支えをするというのがこの改正の趣旨になります

端的に言うと①年金に入る数を増やし②60歳以降も現役並みに働いてもらい③実際に年金を受け取る年齢を下げていくそんな改正になっています。

65から年金がしっかり受け取れるそんなビジョンはチェンジしないとダメかもしれません

皆様人生100年時代どう過ごすかそんな備えをご準備されてますでしょうか

老後の2000万円問題は保険のかけ方を見直すだけで簡単に解決することができます。この改正をきっかけにぜひ老後の資産形成や現役時代の保証について見直しを検討してみませんか。相談してよかったときっと思っていただける自信があります